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Guia de gestão de saúde nas empresas
Estratégias, ferramentas e melhores práticas
As melhores estratégias para garantir mais saúde aos colaboradores e reduzir custos para a empresa
Saiba como reduzir os sinistros de saúde na sua empresa
Baixe agora!
Muitas perguntas fazem parte da rotina dos gestores de recursos humanos e de saúde corporativa, mas talvez uma das principais seja: como oferecer o melhor cuidado possível para as pessoas sem que isso represente um estouro orçamentário?
A partir dessa pergunta, somada aos custos crescentes do plano de saúde, muitas outras surgem:
• Em quais ações de saúde investir?
• O plano de saúde que eu ofereço tem bom custo-benefício?
• Devo trocar o plano?
• Será que é possível reduzir a despesa sem prejudicar a assistência?
Para ajudar você a chegar nas respostas desses questionamentos e mostrar alguns caminhos para tornar a gestão de saúde em sua empresa mais eficaz e econômica, preparamos este eBook. Boa leitura!
Confira alguns tópicos abordados no eBook:
Gestão de saúde estratégica
Por que profissionais de Recursos Humanos e de Saúde Ocupacional precisam ser cada vez mais preditivos e menos reativos na gestão de saúde.
Health Analytics
Entenda melhor o público através de dados.
Como as pessoas consomem os serviços de saúde?
Quais são as doenças mais prevalentes?
Quais indicadores acompanhar?
Mapeamento do perfil de saúde da população
Mapeie doenças crônicas mais comuns e fatores de risco para saber quais funcionários são indicados para participar de programas.
Interoperabilidade na saúde
Empresas e operadoras podem cruzar dados com unidades de saúde para gerar inteligência no tratamento dos colaboradores e diminuir custos com exames e procedimentos desnecessários.
Human Experience Management (HXM)
Por que a experiência do colaborador em sua jornada profissional depende diretamente da maneira como ele e a empresa lidam com sua saúde.
Rede de saúde integrada
Colocar o paciente no centro do cuidado e guiá-lo em sua jornada de utilização dos serviços de saúde dentro de uma rede integrada garante mais bem-estar e menos desperdícios.
Comitês de saúde
Implemente comitês para manter o RH, profissionais de saúde da empresa e fornecedores na mesma página sobre indicadores de saúde na companhia.
Atenção Primária em Saúde (APS)
A APS reduz idas ao pronto-socorro, facilita o acesso à saúde para o funcionário e proporciona resolutividade para muitos casos, além de garantir melhor coordenação do cuidado.
Programas de saúde
Alguns beneficiários necessitam de apoio para acompanhar questões específicas. Conheça exemplos de programas que ajudam a preservar o bem-estar e reduzir o absenteísmo.
Gestão de afastados
Funcionários afastados representam um alto custo para as empresas. Um mapeamento pode revelar licenças indevidas e enquadramentos de benefícios previdenciários incorretos.
Estratégias de prevenção de doenças e promoção à saúde
Conheça recomendações para engajar o público com estratégias de comunicação. Por meio do empenho coletivo, as mensagens serão absorvidas gradualmente pelas pessoas.
Prevenção de acidentes
de trabalho
Acidentes de trabalho são um preocupante fator de absenteísmo nas empresas. Conheça algumas boas práticas para prevenção de acidentes.
Gestão de saúde no
trabalho remoto
A pandemia trouxe desafios como fazer gestão de saúde dos colaboradores de forma remota. Mas há recursos para encurtar distâncias e levar o cuidado a qualquer lugar.
Inovação na gestão
de saúde
Inovar na gestão de saúde é necessário. Não somente na criação de novas soluções, mas também na busca de novas maneiras de agir sobre as mesmas questões.
Conheça dois cases de sucesso
Apresentamos dois cases de clientes da Dasa Empresas que demonstram resultados financeiros expressivos.
Conheça soluções para gestão de saúde
Apresentamos um portfólio completo de serviços, com soluções para o RH e área médica, que garantem mais saúde para os colaboradores e melhor utilização dos recursos da empresa.
Como a Dasa Empresas pode ajudar sua empresa
Melhorar a saúde dos funcionários e baixar custos são desafios constantes dos gestores de recursos humanos e de saúde.
Para que a estratégia de gestão de saúde seja eficiente é necessário ter visão analítica da saúde dos indivíduos com a identificação de fatores de risco e perfil populacional, além de implementar as ações corretas.
A Dasa Empresas combina tecnologia e inteligência médica para monitorar, prever e intervir nos custos de saúde da sua empresa.
A tecnologia nos permitiu criar soluções que entregam uma visão global da saúde das pessoas. Desenvolvemos painéis com indicadores e análises preditivas de riscos, permitindo uma tomada de decisão mais rápida a partir de premissas trabalhadas previamente.
Com nossa inteligência médica, é possível identificar pontos de atenção para que ações possam ser implementadas precocemente, minimizando o agravamento dos quadros, os custos e os riscos financeiros para a empresa.
Usamos o conceito de #privacybydesign no desenvolvimento de nossas soluções e seguimos processos rígidos de anonimização dos dados e respeito à privacidade dos usuários, em conformidade com a LGPD.
Somos Dasa, uma rede de saúde integrada que desenvolve o que há de mais inovador em tecnologia e saúde e conecta espaços, conhecimentos, especialidades e está sempre em evolução.
